Sciences Citoyennes recrute un.e chargé.e de mission

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lundi 1 octobre 2018

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Pour renforcer son équipe, l’association Sciences Citoyennes (association loi 1901) souhaite recruter un.e chargé.e de mission.

L’association Sciences Citoyennes est une association loi 1901 créée en 2002. Elle a pour objectif de favoriser et soutenir l’appropriation citoyenne et démocratique de la science afin de la mettre au service du bien commun. Elle agit aux niveaux local, national et international, avec une attention particulière à la dimension européenne.

Plus particulièrement, elle travaille à :

• réunir citoyens et chercheurs autour des principales questions scientifiques et techniques ;
• donner à la politique la place qui lui revient dans le champ scientifique ;
• promouvoir de nouveaux formats démocratiques dans le champ des sciences et des technologies.

La vie de l’association repose sur l’engagement des adhérents et des salariés (4/5 personnes). Le Conseil d’administration et son bureau sont activement impliqués dans les activités de l’association.

Présentation du poste

Le.la titulaire du poste prendra place dans l’équipe salariée pour une durée déterminée et sera chargé.e d’assurer l’animation des activités visant à appuyer l’accroissement des capacités de recherche et d’expertise de la société civile, en particulier par le soutien à la recherche participative.

Pour cela, il.elle contribuera, avec les autres membres de l’équipe salariée, à la réflexion et au plaidoyer auprès des organisations de la société civile et des institutions de recherche, pour mettre en œuvre de nouveaux dispositifs d’appui à la recherche participative et aux Boutiques des Sciences, animer les existants, les faire connaître, faire évoluer les pratiques d’évaluation de la recherche et de la formation des jeunes chercheurs, développer les outils et rencontres nécessaires pour l’animation, la valorisation et la facilitation des recherches co-construites, etc.

Le.la titulaire du poste sera également en charge de la conduite des travaux de l’association au sein d’un projet de recherche européen. L’objectif général de ce projet est de développer des plans d’action pour des mesures d’atténuation ou d’adaptation au changement climatique, grâce à des écosystèmes de recherche (chercheurs, société civile, décideurs politiques, etc.), caractérisés par un haut degré d’ouverture, de démocratie interne et de responsabilité.

Avec une formation de préférence en sciences humaines et sociales, la personne recrutée présentera un fort intérêt pour les enjeux liés aux sciences en société et pour le monde associatif et ses valeurs.

Fonctions attachées au poste

• Gestion de projets de recherche (co-construction avec d’autres partenaires, accompagnement et analyse de processus, diffusion et valorisation) ;
• Production d’analyses, de synthèses ; rédaction de notes, de communiqués de presse, de supports de plaidoyer en français et en anglais ;
• Communication orale et écrite, en français et en anglais, à l’attention d’un public varié (institutionnels, scientifiques, associatifs, élus, citoyens…) : rédaction d’articles, participation à des colloques…
• Participation à et animation de groupes de réflexion ;
• Organisation d’événements (séminaires de travail, colloques, forums…).

Fonctions transversales

• Coordination et/ou contribution à la rédaction de divers documents (rapports, livres, études, articles, lettre d’information…) ;
• Aide à la recherche de subventions (réponse à des appels à projets entre autres démarches) ;
• Encadrement de stagiaires travaillant en lien avec le contenu du poste ;
• Mise à jour du site internet sur les projets et l’actualité en lien avec le poste ;
• Participation à l’organisation d’événements associés à la vie de l’association (conférences ou débats publics…) et réponse aux sollicitations extérieures (réseaux nationaux voire internationaux, groupes de travail…) ;
• Participation aux réunions d’équipe, aux conseils d’administration et aux assemblées générales ;
• Participation à l’élaboration globale de la stratégie de l’association et à sa mise en œuvre ;
• Lien avec le réseau associatif.

Compétences exigées

• Expérience en gestion de projets ;
• Très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral ;
• Très bonnes capacités d’expression écrite et orale (prise de parole en public), d’analyse et de synthèse ;
• Bonnes capacités organisationnelles ;
• Maîtrise des outils informatiques classiques (bureautique, Internet…).

Compétences/connaissances souhaitées

• Autonomie complète en informatique (installation avancée, paramétrages, maintenance, dépannage…) ;
• Connaissance des enjeux climatiques ;
• Connaissance et/ou expérience des pratiques et enjeux de la recherche participative et/ou des processus multi-acteurs ;
• Expérience dans le champ associatif.

Qualités recherchées

• Motivation importante pour l’action associative ;
• Dynamisme et réactivité ;
• Autonomie ;
• Qualités relationnelles ;
• Goût pour le travail en équipe.

Conditions du contrat : nous proposons un CDD de 12 mois à temps complet, renouvelable.

Rémunération : à partir de 30 000€ brut annuel, selon expérience

Lieu d’activité : Paris 11e

Début du contrat : 7 janvier 2019

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation au plus vite (avant 31 octobre 2018) :

  • par courriel à recrutement arobase sciencescitoyennes.org
  • par courrier postal à Sciences Citoyennes – 38 rue Saint-Sabin – 75011 Paris

Entretiens prévus en novembre 2018